situs beasiswa, beasiswa s1, informasi beasiswa s2, informasi beasiswa s2 dalam negeri, informasi beasiswa 2012, informasi beasiswa 2013, informasi beasiswa 2013 untuk mahasiswa, informasi beasiswa djarum

Selasa, 12 Agustus 2008

Lowongan kerja Virgo Group

Lowongan kerja IT Staff
Kode Lowongan : ITS

Job Description :
Menghandle permasalahan yang berhubungan dengan jaringan, HW/SW komputer, printer, input master data, maintain Server dan database, serta membuat / memodifikasi laporan.
Requirements:
- Pria, dengan usia antara 22-27 tahun
- Pendidikan minimal S1 Komputer / Teknik Informatika
- Menguasai Crystal Report, SQL Server & Sybase, Windows 2003 Server & XP.
- Mengerti tentang DNS, DHCP, Email Server
- Instalasi & troubleshoot komputer, jaringan, HW/SW dan printer.
- Mampu beradaptasi dengan baik.
- Berpengalaman minimal 1 tahun, Fresh Graduate dengan skill yang bagus juga akan dipertimbangkan


Lowongan kerja Staf Accounting
Kode Lowongan : ACCS

Requirements :
- Wanita, dengan umur maksimal 28 tahun
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point)
- Berkomitmen tinggi dalam Profesi maupun di bawah tekanan
- Berintegritas tinggi, bermotivasi tinggi & mampu bekerja baik independen maupun dalam team
- Mampu beradaptasi dengan baik.

Lowongan kerja Staf Admin
Kode Lowongan : ADM

Requirements :
- Pria/Wanita, dengan umur 20-25 tahun
- Berpendidikan minimal SMU/D3
- Menguasai lagu-lagu rohani (Nasrani)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point)
- Cekatan dan mempunyai wawasan tentang recording
- Mampu beradaptasi dengan baik.

Lowongan Kerja Resepsionis (Magang)
Kode Lowongan : RCP

Requirements:
- Wanita, berusia 20-25 tahun
- Berpendidikan minimal SMU/D3
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Ramah dan mampu beradaptasi dengan baik.

Kirimkan lamaran/resume anda langsung ke email hrd@mobimax.biz
Note :
- Hanya kandidat-kandidat yang terpilih yang akan dipanggil untuk tes atau interview

Lowongan kerja Virgo Group Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Unknown

0 komentar:

Posting Komentar